Rund um Ihre Bewerbung

Frauen. Männer. Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers). Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es einfach wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Bewerben Sie sich also unabhängig vom Geschlecht auf die Arbeitsstellen, die für Sie passen!


Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Freiburg. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.


Bewerbungsfoto? Das überlassen wir Ihnen. Wir entscheiden nicht nach Ihrer Nase, sondern nach Ihrer Qualifikation. Bewerben Sie sich also auch gerne ohne Foto.


So bunt und kulturell vielfältig unsere Stadt ist, so wünschen wir uns auch die Stadtverwaltung. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, mit oder ohne Migrationshintergrund, schwarz oder weiß, muttersprachlich oder mit Akzent. Bei uns entscheidet die Qualifikation – sonst nichts.


Bitte online bewerben! Das geht nicht nur schneller und portofrei, es ist auch ökologisch sinnvoller als die Bewerbung per Post. Auf Papier zu verzichten, ist für uns ein Gebot der Nachhaltigkeit. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung dennoch auf dem Postweg zukommen lassen möchten, dann denken Sie daran, uns Kopien und keine Originale Ihrer Unterlagen zu schicken, wir vernichten nämlich die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Sparen Sie sich daher auch jegliche Bewerbungsmappen, Folien und sonstige Dekoration.


Datenschutz? Für uns eine Selbstverständlichkeit. Nicht erst seit der neuen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können Sie sicher sein, dass Ihre Daten, die Sie uns mit Ihrer Bewerbung, bei Nachfragen, in Briefen oder Emails mitteilen, vertraulich behandelt und nicht weitergegeben werden. Alles über den Datenschutz bei der Stadt Freiburg finden Sie hier.


Gerne beantworten wir Ihre Fragen

Das Team Arbeitsmarkt der Stadt Freiburg


Team Arbeitsmarkt

Das Team Arbeitsmarkt der Stadt Freiburg für alle Fragen zu Ihrer Bewerbung.