Wir suchen Sie für das Gebäudemanagement Freiburg als
Sachgebietsleiterin (a) Technische Anlagen / Energiemanagement
Das Gebäudemanagement Freiburg betreut alle stadteigenen Gebäude hinsichtlich baulicher Maßnahmen, Energiemanagement, Reinigung, Betrieb und Vermietung. Das Sachgebiet Technische Anlagen/Energiemanagement besteht aus den Teams Versorgungs- und Elektrotechnik, Haustechnischer Dienst sowie Energiemanagement mit insg. 50 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die Technische Gebäudeausrüstung mit den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Klima-, Elektro- und Netzwerktechnik sowie der Gebäudeautomation, der Bauphysik und dem Energiecontrolling mit Energieeinkauf.
Haben Sie Lust…
- dieses Sachgebiet zu leiten, zu koordinieren und die dazugehörigen drei Teamleitungen direkt zu führen?
- durch Festlegung technischer und organisatorischer Standards die Entwicklung der öffentlichen Gebäude in Freiburg, wie das Schulzentrum Dietenbach, Kindergärten, Türme, Museen und Verwaltungsgebäude wie z.B. das Rathaus im Stühlinger mitzugestalten und langfristig zu prägen?
- als Ansprechperson bei Fach-, Umweltschutz- und Energiefragen für Sanierungen und Neubauten sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch gegenüber der Öffentlichkeit zu agieren?
- den Mitteleinsatz für das gesamte Sachgebiet zu steuern und zu überwachen?
und bringen folgende Voraussetzungen mit?
- Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energiemanagement (Bachelor/Dipl.-Ing/Master)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energiemanagement und damit einhergehend umfassende ingenieurtechnische Kenntnisse inkl. dazugehöriger Regelungen, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Facilitymanagement
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung – beruflich oder z.B. im Ehrenamt - , durch die Sie gelernt haben, Strukturen zu schaffen sowie nicht nur Ihre Mitarbeitenden und deren eigenverantwortliches Handeln, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl im Team zu fördern
- Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
Dann können Sie sich hierauf freuen!
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), mit einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsorientierten Prämie
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit im Rahmen des Gleitzeit-Modells Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich zu gestalten und der Nutzung von Home-Office
- Viele attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum JobTicket, eine Mitgliedschaft bei Hansefit sowie vielfältige Fortbildungs- und Gesundheitsangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Roséfort, 0761/201-2440.
Bewerben Sie sich online bis 16.04.2023 auf diese Stelle
(Kennziffer E6666).