Initiativbewerbung

In unseren Stellenangeboten nicht das Passende dabei? Dann ergreifen Sie die Initiative!

Wir freuen uns über eine Initiativbewerbung besonders in folgenden Berufsfeldern:

Verwaltung und Sekretariate

  • Verwaltungsfachangestellte_r oder Verwaltungsfachwirt_in
  • Angestelltenprüfung I und II
  • Sozialversicherungs- oder Justizfachangestellte_r
  • Rechtsanwaltsfachangestellte_r
  • kaufmännische Berufsausbildungen
  • abgeschlossenes Studium aus den Bereichen
    BWL, VWL, IT oder verwaltungsähnlichen Studiengängen

Bauwesen, Handwerk und Grünpflege

  • Straßenbauer_innen
  • Gärtner_innen
  • sonstige handwerkliche Ausbildungen, vorzugsweise aus dem Baugewerbe
  • Ingenieur_innen Bauwesen, Architektur, Elektro- und Versorgungstechnik
  • Techniker_innen und Meister_innen im Baugewerbe

Soziale Berufe

abgeschlossenes Studium aus den Bereichen:
 

  • Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft
  • Sozialpädagogik und Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

Wir stellen regelmäßig pädagogische Fachkräfte für Kindertageseinrichtungen und die Schulkindbetreuung ein. Bewerben Sie sich bitte direkt über die Daueranzeigen:

Sollten Sie hier nichts finden, arbeiten wir aktuell die eingegangenen Bewerbungen ab und die Anzeigen sind offline. Schauen Sie bitte in Kürze wieder vorbei.

Alles Wissenswerte zu Ihrer Initiativbewerbung (FAQ)

Welche Unterlagen füge ich meiner Initiativbewerbung bei?

Wenn Sie Ihre Initiativbewerbung abgeben möchten, halten Sie bitte folgende Unterlagen (ggf. auch zu einem Dokument zusammengefasst) zum Hochladen bereit:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnis(se) Berufsausbildung/ Studium
  • Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)

Bei welchen Stellen können Initiativbewerbungen berücksichtigt werden?

Unbefristete Stellen ab Entgeltgruppe 7 TVöD   Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TVöD). Die Stellen sind je nach Wertigkeit eingruppiert. Orientieren Sie sich bitte an den Stufen 1 bis 3. Weitere Infos finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka. Die Stadt Freiburg übernimmt für die Richtigkeit des Inhaltes dieses Links keine Haftung. und Stellen im Beamtenverhältnis müssen wir ausschreiben. Falls Sie eine Stelle im Beamtenverhältnis suchen oder nur an einer unbefristeten Beschäftigung mit Bezahlung ab Entgeltgruppe 7 TVöD aufwärts Interesse haben, können wir Ihre Initiativbewerbung leider nicht vormerken.

Was heißt das konkret für Sie?

Eine Initiativbewerbung ist zielführend, wenn Sie Interesse an folgenden Beschäftigungsverhältnissen haben:

  • unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TVöD
  • befristetes Beschäftigungsverhältnis – unabhängig von der Entgeltgruppe

In unserem Online-Bewerbungsformular finden Sie daher einen Bereich, in dem wir Sie zu Ihren konkreten Vorstellungen zum Beschäftigungsverhältnis fragen.

Unter welchen Voraussetzungen wird meine Initiativbewerbung vorgemerkt?

Eine Vormerkung Ihrer Initiativbewerbung erfolgt, wenn

  • Ihre grundsätzlichen Vorstellungen zum Beschäftigungsverhältnis mit unseren möglichen Stellenangeboten übereinstimmen (siehe hierzu die Frage „Bei welchen Stellen können wir Initiativbewerbungen berücksichtigt werden“) und
  • Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium haben, das für Stellen innerhalb unserer Stadtverwaltung in Frage kommt.

Wir prüfen dies bei Eingang Ihrer Bewerbung. Falls Ihr Profil nicht zu unseren Stellen passt, erhalten Sie von uns eine entsprechende Mitteilung.

Wie lange wird meine Initiativbewerbung vorgemerkt?

Wir merken Ihre Bewerbung in der Regel bis zu 6 Monate vor.

Wird meine Initiativbewerbung automatisch in die Besetzung von ausgeschriebenen Stellen einbezogen?

Eine Initiativbewerbung ersetzt nicht eine gezielte Bewerbung auf eine aktuelle Stellenausschreibung. Es ist notwendig sich gezielt auf konkrete Stellenausschreibungen zu bewerben.

Was geschieht mit meiner Bewerbung, wenn diese vorgemerkt wurde?

Wenn wir Stellen über Initiativbewerbungen besetzen, gleichen wir die vorgemerkten Bewerbungen mit dem Stellenprofil ab. Sollte Ihr Profil zur Stelle passen, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen

Sabrina Dold
0761/201-1226

Heike Gehr
0761/201-1229

Karin Ritter  0761/201-1237

Karin Ritter
0761/201-1237